ਭਾਰਤ ਦੇ ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ, ਜੋ 21 ਨਵੰਬਰ 2025 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹਨ, ਸਥਾਈ-ਮਿਆਦ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰੋ ਰੇਟਾ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਭਾਰਤ ਦੇ ਰਸਮੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਲੱਖਾਂ ਫਿਕਸਡ-ਟਰਮ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ, ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚੱਲੀ ਆ ਰਹੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਾ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਹੱਲ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। 21 ਨਵੰਬਰ 2025 ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਹੋਏ ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁਣ ਪੰਜ ਸਾਲ ਉਡੀਕ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ। ਦਹਾਕਿਆਂ ਪੁਰਾਣੇ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਦਾਇਗੀ ਵਿੱਚ, ਫਿਕਸਡ-ਟਰਮ ਕਾਮੇ ਹੁਣ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਸੇਵਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਨੇ 29 ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਚਾਰ ਵਿਆਪਕ ਕਿਰਤ ਕੋਡਾਂ ਵਿੱਚ ਜੋੜਿਆ , ਜੋ ਕਿ 21 ਨਵੰਬਰ 2025 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਇਆ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਜਰਤਾਂ, ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਉਦਯੋਗਿਕ ਸਬੰਧ ਅਤੇ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਬਦਲਿਆ ਹੈ?
ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ, ਅਸਤੀਫ਼ਾ, ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ, ਮੌਤ, ਜਾਂ ਅਪਾਹਜਤਾ ਕਾਰਨ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ‘ਤੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਕਮੁਸ਼ਤ ਅਦਾਇਗੀ, ਪਹਿਲਾਂ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਭੁਗਤਾਨ ਐਕਟ, 1972 ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ। ਉਸ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੁਝ ਵੀ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲ ਨਿਰੰਤਰ ਸੇਵਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਸੀ।
ਨਵੇਂ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਸਥਾਈ-ਮਿਆਦ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੁਣ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਲਈ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਦੀ ਗਣਨਾ ਅਨੁਪਾਤ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਅਸਲ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ।