Indian Labor Organization: ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਰ (ਐਲਐਫਪੀਆਰ), ਵਰਕਰ ਆਬਾਦੀ ਅਨੁਪਾਤ (ਡਬਲਯੂਪੀਆਰ) ਅਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ (ਯੂਆਰ) ਨੇ 2000 ਅਤੇ 2018 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਗਿਰਾਵਟ ਦਰਸਾਈ ਹੈ, ਪਰ 2019 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਸੁਧਾਰ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਅਧਿਐਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸੁਧਾਰ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ। ਆਰਥਿਕ ਸੰਕਟ ਦੇ ਦੌਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਦੋ ਸਿਖਰ ਕੋਵਿਡ-19 ਤਿਮਾਹੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਕੋਵਿਡ-19 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਦੇ ਦੋਵੇਂ ਸਮੇਂ। ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਲੇਖਕਾਂ ਨੇ ਰੀਲੀਜ਼ ਦੌਰਾਨ ਕਿਹਾ, “ਇਸ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਸਾਵਧਾਨੀ ਨਾਲ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਮੰਦੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੋਈਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਇਹਨਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਚਾਲਕਾਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।”
ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੰਡੀਆ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਰਿਪੋਰਟ 2024 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਭਾਰਤ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 83% ਹਨ ਅਤੇ ਕੁੱਲ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸੈਕੰਡਰੀ ਜਾਂ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਵਾਲੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ 2000 ਵਿੱਚ 35.2% ਤੋਂ ਲਗਭਗ ਦੁੱਗਣੀ ਹੋ ਕੇ 2022 ਵਿੱਚ 65.7% ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਲੇਬਰ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ (ਆਈ.ਐਲ.ਓ.) ਅਤੇ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ਼ ਹਿਊਮਨ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ (ਆਈ.ਐਚ.ਡੀ.) ਨੇ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਡੀ. 2000 ਅਤੇ 2019 ਦਰਮਿਆਨ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਘੱਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਪਰ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਇਸ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਆਈ, ਅਧਿਐਨ, ਮੁੱਖ ਆਰਥਿਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵੀ. ਅਨੰਥਾ ਨਾਗੇਸਵਰਨ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੇ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਹੈ।http://PUBLICNEWSUPDATE.COM