EY ਨੂੰ ਆਡਿਟ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅੰਨਾ ਸੇਬੇਸਟਿਅਨ ਪੇਰਾਇਲ ਦੀ ਮੌਤ ‘ਤੇ ਜਾਂਚ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਉਸਦੀ ਮਾਂ ਨੇ EY ਇੰਡੀਆ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਨੂੰ ਲਿਖੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ “ਬੈਕਬ੍ਰੇਕਿੰਗ” ਵਰਕਲੋਡ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ ਹੈ।
ਪੁਣੇ ਵਿੱਚ ਅਰਨਸਟ ਐਂਡ ਯੰਗ (ਈਵਾਈ) ਦਫਤਰ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ 26 ਸਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ ਜਿਸਦੀ ਕਥਿਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਬੋਝ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੌਤ ਹੋ ਗਈ ਸੀ, 2007 ਤੋਂ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰਾਜ ਦੇ ਪਰਮਿਟ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਰਾਇਟਰਜ਼ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ।
EY ਨੂੰ ਆਡਿਟ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅੰਨਾ ਸੇਬੇਸਟਿਅਨ ਪੇਰਾਇਲ ਦੀ ਮੌਤ ‘ਤੇ ਜਾਂਚ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਉਸਦੀ ਮਾਂ ਨੇ EY ਇੰਡੀਆ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਨੂੰ ਲਿਖੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ “ਬੈਕਬ੍ਰੇਕਿੰਗ” ਵਰਕਲੋਡ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ ਹੈ।
ਇਸ ਘਟਨਾ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਜਾਂਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
ਮਈ ਵਿੱਚ ਬੈਂਕ ਆਫ਼ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜੂਨੀਅਰ ਬੈਂਕਰ ਦੀ ਮੌਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉੱਚ ਦਬਾਅ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਦੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਯਤਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਬਾਰੇ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ JPMorgan ਨਾਲ ਅਜਿਹੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਭੂਮਿਕਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। .
ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਦੇ ਵਧੀਕ ਲੇਬਰ ਕਮਿਸ਼ਨਰ, ਸ਼ੈਲੇਂਦਰ ਪੋਲ, ਜਿਸ ਦੀ ਟੀਮ ਨੇ ਪੁਣੇ ਵਿੱਚ ਈਵਾਈ ਦਫ਼ਤਰ ਦਾ ਮੁਆਇਨਾ ਕੀਤਾ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਰਾਜ ਦੇ ਦੁਕਾਨਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਪਨਾ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਲਾਜ਼ਮੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ।
ਕਾਨੂੰਨ ਬਾਲਗਾਂ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਘੰਟੇ ਹਰ ਦਿਨ ਨੌਂ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ 48 ਘੰਟੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਸ਼ੈਲੇਂਦਰ ਪੋਲ ਨੇ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਰਾਇਟਰਜ਼ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ, “ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਫਰਵਰੀ 2024 ਵਿੱਚ ਹੀ ਕਿਰਤ ਵਿਭਾਗ ਕੋਲ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਸੀ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਨੇ 2007 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਸੀ ਜਦੋਂ ਉਸਨੇ ਇਹ ਦਫਤਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਸੀ,” ਸ਼ੈਲੇਂਦਰ ਪੋਲ ਨੇ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਰੋਇਟਰਜ਼ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ, EY ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੇਣ ਲਈ ਸੱਤ ਦਿਨ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਭੁੱਲ.
ਜੇਕਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗੰਭੀਰ ਸਰੀਰਕ ਸੱਟ ਜਾਂ ਮੌਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨਾਲ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਕੈਦ ਜਾਂ ₹ 500,000 ਤੱਕ ਦਾ ਜੁਰਮਾਨਾ, ਜਾਂ ਦੋਵੇਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਈਵਾਈ ਇੰਡੀਆ ਨੇ ਰਾਇਟਰਜ਼ ਤੋਂ ਟਿੱਪਣੀ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਦਾ ਤੁਰੰਤ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ। ਇਸ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ “ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦਾ ਹੈ” ਅਤੇ “ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਪੱਤਰ ਵਿਹਾਰ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਗੰਭੀਰਤਾ ਅਤੇ ਨਿਮਰਤਾ ਨਾਲ ਲੈ ਰਿਹਾ ਸੀ”।
ਅੰਨਾ ਪੇਰੇਲ ਦੀ ਮਾਂ, ਅਨੀਤਾ ਔਗਸਟੀਨ, ਨੇ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਕਿ ਉਸਦੀ ਧੀ ਨੂੰ ਉਸਦੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ “ਵਧੇਰੇ ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ” ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ, ਜੋ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ‘ਤੇ ਵਾਇਰਲ ਹੋਇਆ ਸੀ। “ਉਸਨੇ ਦੇਰ ਰਾਤ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਵੀਕੈਂਡ ‘ਤੇ, ਉਸ ਨੂੰ ਸਾਹ ਲੈਣ ਦਾ ਕੋਈ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ।”
ਅੰਨਾ ਪੇਰੇਲ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦੀ ਮੌਤ ਦਿਲ ਦਾ ਦੌਰਾ ਪੈਣ ਨਾਲ ਹੋਈ ਹੈ।
ਸ਼ੈਲੇਂਦਰ ਪੋਲ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਨੇ EY ਤੋਂ ਵੀ ਵੇਰਵੇ ਮੰਗੇ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਲੌਗ ਬੁੱਕ, ਭਲਾਈ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕੀ ਪੇਰਾਇਲ ਨੂੰ ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਹਿਯੋਗੀ ਵਜੋਂ ਚਾਰ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ।
EY ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਇਸਦੀਆਂ ਮੈਂਬਰ ਫਰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 100,000 ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ।